虎科大業因應疫情「 產業人才紓困方案意願調查」

​​虎科大為因應近期疫情對產業產生的衝擊，邀請業界專家及校友共同參與，

提供產業人才經困支援方案，以達業界與學界相互扶與雙贏。

方案一：微學分業師(附件１)、協同教學業師(附件２)、業師工作坊課程及應屆畢業1對1學生模擬面試(附件３)，協助教導工具機產業實務新知

微學分：屬為軟性課程，以開設智慧機械製造、工具機、自動化等相關領域課程為原則，教學方式及教學場域可彈性變化，以「少理論、多動手」為宗旨。
每課程6小時為開課上限，每小時最高以2,000元計算。
資格: 大專以上畢業，具有5年以上相關專業相關實務經驗之專業工作年資者；或具10年以上專業相關實務經驗之專業工作年資。
 
協同教學：以「實務實作課程」為原則，但不限定為實驗或實習課，需搭配系所老師共同合作開課，有較明確的教學目標。
每學期協同授課1至3次(每次2～3小時)，每小時最高以2,000元計算。
資格：國內、外大專以上畢業，與本校開設課程具有5年以上與相關實務經驗之專業工作年資者；或具10年以上與專業相關實務經驗之專業工作年資。
 
業師工作坊課程及應屆畢業1對1學生模擬面試：以輔導學生職涯及就業方向為主。
每學期1-2次，每小時最高以2,000元計算。
資格：學歷不受限制，研發(3年以上)人員、產業資深(6年以上)人員及中高階主管，（需具備「智慧製造」或「製造業」相關背景。)
方案二： 產業場域學習 (附件４)，因應目前疫情造成產學合作中斷所衍生而來，如企業願意提供場域及1名業師帶領產業場域學習，每月每門課補貼2~3.6萬元，學生人數2~5人。

方案三：業界（R&D）擔任計畫兼任研究員(附件５)：以感測器與五軸、物聯網IOT 、切削相關進行發展實務與學程等主題，協助錄製實務課程、研發相關課程、進行相關研究。
資格：需具備3年以上R&D研究員，或6年以上中、高階主管相關背景。
 
本調查表如附件，敬請 會員廠商撥冗填寫並於５/22(五)前回覆。感謝!
 
【本案承辦人】
        ◆虎科大職涯發展中心 張于中 先生／seed@nfu.edu.tw /05-6313082 
        ◆TMBA 黃小姐 / fina@tmba.org.tw /04-2350-7586